Pulssi-portaali kertoo mitä Kareliassa tapahtuu juuri NYT näihin teemoihin liittyen. Koostamme Pulssiin tuoreet artikkelimme, videomme ja podcastimme. Tutustu, omaksu ja nauti!
-
Suoritusvilppi ja sen seuraukset ammattikorkeakoulussa
Karelia-ammattikorkeakoulun tutkintosäännön kohdassa 4.12 kielletään suoritusvilppi kaikissa opintoihin liittyvissä asioissa. Tutkintosäännön mukaan ”vilpillistä menettelyä ovat oppimistehtävissä, opinnäytetöissä ja muissa opintosuorituksissa tapahtuva sepittäminen (tekaistujen havaintojen tai tietojen esittäminen), vääristely (alkuperäisten havaintojen tai tiedon tarkoituksellinen muokkaus tai esittäminen vääristävästi), plagiointi (jonkun toisen työn tai sen osan esittäminen omanaan) tai anastaminen (jonkun toisen tutkimusidean, -suunnitelman tai -havaintojen esittäminen…
-
Get Together -yrittäjyystapahtuma esitteli tuttuja kasvoja ja tuoreita trendejä
Toukokuun viimeisenä viikonloppuna 27.–28.5.2022 Joensuuhun kokoontui ympäri Suomen nuoria ja nuortenmielisiä yrittäjiä sekä yrittäjyydestä kiinnostuneita tahoja kokemaan ja jakamaan tietotaitojaan eri aktiviteettien, puhujien ja hauskanpidon lomassa. Karelian henkilöstön puolesta tuoreita trendejä nuorten yrittäjien näkökulmasta tutkailemassa oli allekirjoittanut, Base Camp -hankkeen projektiasiantuntija. Inspiraatiota ja innovaatiota Turusta ja Madventures-kaksikolta Tapahtuman ohjelma koostui kahden päivän (perjantai ja lauantai)…
-
Liikesalaisuudet ja niiden salassapito työsuhteessa
Liikesalaisuudella tarkoitetaan sellaista asiaa, jonka salassa pitäminen on yritykselle tärkeää. Kyse voi olla taloudellisesta salaisuudesta, joita ovat esimerkiksi yrityksen sopimuksiin ja markkinointiin liittyvät asiat. Kyse voi olla myös teknisestä salaisuudesta, joita ovat esimerkiksi tiedot yrityksen käyttämistä materiaaliyhdistelmistä. (HE 157/2000 vp, 81.) Työsopimuslain (55/2001) 3:4 § kieltää työntekijältä työnantajan liikesalaisuuksien hyödyntämisen tai niiden paljastamisen muille. Kielto…
-
Uudistunut yhteistoimintalaki sisältää vuoropuhelua ja muutosneuvotteluja
Uusi yhteistoimintalaki (1333/2021) tuli voimaan vuoden 2022 alussa. Laki muutti yhteistoimintaa periaatteellisesti merkittävällä tavalla, kun laissa yhteistoiminta jaettiin vuoropuheluun ja muutosneuvotteluihin. Vanhassa laissa kaikissa yhteistoimintalain mukaisista asioista käytiin yhteistoimintaneuvotteluja. Mediassa eniten huomiota saivat yleensä sellaiset yhteistoimintaneuvottelut, joiden tarkoituksena oli työvoiman käytön vähentäminen joko lomauttamalla tai irtisanomalla. Tämä lienee yksi syy sille, miksi yhteistoiminta monesti on…
-
Opettaja oppijaksolla Lieksassa – rengastehtaan toiminnassa korostuu kasvu ja investointi
Kuvaan tässä artikkelissa työelämäjaksoani Lieksa Tyres Oy:ssä 3.–16.5.2022. Kareliassa suositellaan, että jokainen Karelian päätoiminen, vakinaisessa työsuhteessa oleva opettaja osallistuisi työelämäjaksolle viiden vuoden välein. Työelämäjakso ei ollut ensimmäiseni, mutta oli aika käydä katsomassa, millaiselta nykypäivän teollisuusyrityksessä näyttää. Ennen lehtorin työtä olen työskennellyt mm. päällikkötason tehtävissä noin sata henkilöä työllistävässä teollisuusyrityksessä. Nyt minulle tarjoutui mahdollisuus vertailla nykypäiväisen…
-
Preparing a course for YouTube
Over the years, I have published over 200 videos on YouTube [1]: mostly programming tutorials as well as programming-related entertaining and motivational content. Among these videos, I have six courses (roughly 10 videos each) on various topics such as location-aware application development, visual web development, and algorithms. I now concluded a new course on Coding…
-
Sateenkaarinuorten puolella – Pride-viikko käynnistyy
Pohjois-Karjala Pride järjestetään 17.-22.5. Pride-viikolla juhlistetaan tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja ihmisoikeuksia sekä lisätään tietoa sateenkaari-ihmisten asemasta, olemassaolosta ja oikeuksista. Pride-viikon järjestämisestä ja tapahtumien koordinoinnista vastaa Setan paikallisyhdistys Pohjois-Karjalan Seta, joka edistää pohjoiskarjalaisten sateenkaari-ihmisten oikeuksia ja hyvinvointia sekä järjestää alueella sateenkaarevaa toimintaa. Pride-viikon aikana myös Karelian kampuksilla jaetaan tietoa sateenkaariosaamisen vahvistamisen tueksi. Vihamielisyyttä ja halveksuntaa Pohjois-Karjalassa Yle…
-
Kilpailevan toiminnan rajat työsuhteessa
Kilpailevalla toiminnalla tarkoitetaan yleensä sivutoimen hoitamista muun kuin oman päätoimen työnantajan palveluksessa tai toimimista yrittäjänä. Lisäksi kilpailevalla toiminnalla voidaan tarkoittaa myös sitä, että ryhtyy henkilöyhtiön yhtiömieheksi tai osakeyhtiön osakkeenomistajaksi. Toiminta on kilpailevaa esimerkiksi silloin, kun se tapahtuu työnantajan kanssa samalla toimialalla. Tämä artikkeli tarjoaa lyhyen katsauksen kilpailukiellon sisältöön ja rajoihin. Artikkelin lopussa on myös arvioitu…
-
Aprillipilojen historia Karelia-ammattikorkeakoulun kirjastossa
Aprillipilojen historia on pitkä. Jo muinaiset roomalaiset harrastivat säännöllistä vuosittaista jekuttamista, jolloin he höynäyttivät toisiaan juomaan sekä likaista vettä että syömään tönkkösuolattuja kaloja. Rooman valtakunta oli tunnettu kehittyneistä viemäröintijärjestelmistään ja akvedukteistaan, mutta likaisen veden juominen oli erityisesti nuorten miesten tapa koetella rohkeuttaan. Tiedossa olivat myös likaisen veden juomisen seuraukset ja niitä koetettiin ehkäistä syömällä läpisuolattua…