Pulssi-portaali kertoo mitä Kareliassa tapahtuu juuri NYT näihin teemoihin liittyen. Osaamisella elinvoimaa -teeman tuoreet artikkelit, videot ja podcastit löydät tästä.
-
Karelian henkilöstön tunnistamat riskit ja mahdollisuudet Digivisio2030 -hankkeessa
Kansallisessa Digivisio 2030 -hankkeessa on tavoitteena rakentaa yhteistä oppimisen tulevaisuuttaa ja kehittää digipedagogiikkaa paremmin oppijoita motivoivammaksi ja palvelevaksi. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 38 korkeakoulua. Karelia-amk:n henkilöstölle tehtiin helmikuussa 2023 kysely, jolla selvitettiin henkilöstön käsityksiä ja kokemuksia Digivisio 2030 -hankkeesta ja siinä tapahtuvista toiminnoista. Kyselyyn vastasi 105 (33 %) henkilöstöstä. Vastaajista suurin osa työskenteli koulutuksessa (54 %).…
-
”Minä osaan!” : avoimen ammattikorkeakoulun opiskelijoiden käsityksiä osaamisen kehittymisestä
Minulla on työelämää takana pitkä taival ja olin jo pidemmän aikaa pohtinut, että opiskelu kiinnostaisi. Niinpä koronakeväänä 2020 enemmän tai vähemmän hetken mielijohteesta ruksin hakupaperit kuntoon Opintopolku.fi:ssä periaatteella ”noo, tuonne vois hakee ja tuonne ja ehkä tuonne”. Yllätyksekseni pääsin Itä-Suomen yliopistoon opiskelemaan kasvatustieteitä ja pääaineekseni valikoitui aikuiskasvatus. Nyt opintoni ovat edenneet siihen pisteeseen, että kandidaatintutkielma…
-
Karelian lahjoituskoneet tukivat digitaitojen harjoittelua Taitamolla
SoTyDigi-hankkeessa on tehty laajasti yhteistyötä sosiaali- ja työllisyysalojen toimijoiden kanssa digiosallisuuden edistämiseksi harvaan asutussa maakunnassamme. Työttömien ihmisten digitaitojen kehittymisen esteenä voi joskus olla sopivien laitteiden puute. Taitamolla digitaitoja harjoitellaan eri tasoilla, koska valmentautujia on digiin tutustujista digitaitureihin. Hankkeessa haluttiin selvittää, miten lahjoituslaitteiden avulla voidaan tukea digitaitojen oppimista sosiaali- ja työllisyyspalveluissa. Sosiaali- ja työllisyysalan digipalvelut ja…
-
Koulunpenkiltä projektityöntekijäksi
Karelia-ammattikorkeakoulun TKI-projektityöntekijäpolku tarjoaa opiskelijoille arvokkaan tilaisuuden siirtyä työelämään jo ennen valmistumista. Ensimmäisen työpaikan saaminen ei ole aina itsestäänselvyys, ja alojen välillä on havaittavissa suurtakin vaihtelua työtarjonnassa. Monelle media-alan opiskelijalle tulevaisuuden työelämä vaikuttaa epävakaalta ja jopa pelottavalta asialta. Viimevuosien tutkimukset nostavat esille, että luovien alojen osaajista on nyt ylitarjontaa. Ylen ylitarjontalistan kärjessä ovat mm. mainonnan ja…
-
Moniammatillinen ja työelämäläheinen yhteisoppimispilotti Karelian geronomi- ja sosionomikoulutuksissa
Tässä artikkelissa esittelemme Karelia-ammattikorkeakoulun geronomi- ja sosionomikoulutusvastuiden yhteisesti suunnitteleman ja toteuttaman moniammatilliseen dialogiin pohjautuvan yhteisoppimispilotin. Pilotissa tehtiin yhteistyötä Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Siun soten Tulevaisuuden sotekeskus (Tulsote) -hankkeen kanssa. Tulsote-hankkeessa on kehitetty terveysasemille kehittäjäsosionomitoimintaa, ja yhteisoppimispilotti perustui kehittäjäsosionomien terveysasemilla kohtaamien ikäihmisten tyyppitapaukseen, tapaus Marttiin. Yhteistyön tausta Moniammatilliseen dialogiin perustuvaa yhteisoppimispilottia ryhdyttiin suunnittelemaan geronomi- ja sosionomikoulutuksessa samansuuntaisten opintojaksojen…
-
Monialainen sairaalapäivä yhdistää eri toimijoita
Moniammatillista sairaalasimulaatiota lähdettiin kehittämään keväällä 2022 (Issakainen, Muhonen, Mustonen & Ronkainen 2022) osaksi Karelia-ammattikorkeakoulun sairaanhoitaja- ja fysioterapeuttikoulutuksia. Koulutuksissa on pyritty lisäämään moniammatillisia opintoja, jolla vastataan työelämän tarpeisiin. Sosiaali- ja terveysalalla työskennellään yhdessä, joka vaatii tietämystä toisten pätevyysalueista sekä yhteisiä arvoja ja asenteita. Yhteisoppimismenetelmä IPE (engl. interprofessional education) mahdollistaa kahden tai useamman ammattiryhmän oppimisen yhdessä ja…
-
Yritysten vastuullisuutta on monen näköistä ja kokoista
Vastuullisuus on tärkeä palanen globaalia kestävän kehityksen ajattelua, jossa korostuu vastuu ympäristöstä, taloudesta, hallinnosta sekä sosiaalisesta hyvinvoinnista. Vastuullisuuden lisääminen hyödyttää yrityksiä usein eri tavoin. Hyödystä jää osa saamatta, jos vastuullisuudesta ei pysty viestimään onnistuneesti. Co-Fast -hanke tiivistää vastuullisuuden Pulssi-artikkelin kokoiseen pakettiin. Mitä vastuullisuus on? Vastuullisuus nousee lisääntyvästi esiin niin yritysten markkinointipuheissa, uutisissa ja kahvipöytäkeskusteluissa. Vastuullisuutta…
-
Digitaitojen kartoittaminen asiakkaan osaamisen tunnistamisessa
Digitaitojen kartoittaminen on hyvä lähtökohta asiakkaalle tarjottavalle digituelle tai -valmennukselle. Tällöin voidaan varmistua siitä, että ohjauksessa keskitytään asiakkaan kannalta oikeisiin asioihin. Digitaitojen määritteleminen ja kartoittaminen ei ole aina helppoa, kun määrittelyjä on monenlaisia ja erilaisia käsitteitä valtavasti. Miten voit arvioida asiakkaittesi digiosaamista ja saada kiinni heidän tarvitsemastaan taitotasosta paremmin? Tässä artikkelisarjan kolmannessa osassa esittelemme SoTyDigi…
-
Millaista tukea Kareliassa on tarjolla opintoihin ja hyvinvointiin?
Tässä artikkelissa kuvataan Karelia-ammattikorkeakoulun Vauhtia opintoihin: Varhainen tuki ja ohjaus –hankkeen konkreettista käytännön toimintaa. Olemme koonneet hankkeen osa-alueista Canva-taulun (kuva 1). Hankkeen toimenpiteet jakautuvat neljään teemaan hankkeen päätavoitteiden mukaan. Avaamme näitä teemoja ja niihin liittyviä toimenpiteitä tässä artikkelissa. Vauhtia opintoihin -hanke on opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama ja sen toteutusaika on 1.1.2022-31.12.2023. Hanke toteutetaan yhteistyössä Karelian opiskelijakunta POKAn…