Kategoria: Uutiset
-
Karelialle koulutuslaajennus tieto- ja viestintätekniikkaan
Tiede- ja kulttuuriministeri Petri Honkonen päätti 28.2. noin 10 miljoonan euron rahoituksesta itäisen Suomen elinvoiman vahvistamiseksi. Tämä mahdollistaa yhteensä 257 uuden aloituspaikan lisäyksen itäisen Suomen alueelle tänä vuonna alkaviin koulutuksiin. Karelia-ammattikorkeakoululle kohdentuu koulutuslaajennus tieto- ja viestintätekniikan insinöörikoulutukseen. Tämän uuden koulutuksen käynnistämisen olivat aiemmin mahdollistaneet omalla rahoituksellaan Otsakorven säätiö, maakuntaliitto ja ryhmä paikallisia yrityksiä. Ministeriön rahoituksesta…
-
Karelian opiskelijatyytyväisyys historian paras
Karelia-ammattikorkeakoulussa tutkintoa suorittavien opiskelijoiden opiskelijatyytyväisyys oli tänä vuonna toteutetun palautekyselyn perusteella 83 %. Kyselyyn saatiin yhteensä 1 674 vastausta, joista 1 610 oli amk-tutkinnon opiskelijoilta ja 64 yamk-opiskelijoilta. – Olemme keränneet opiskelijoilta palautetta jo vuodesta 1999 lähtien. Tämän vuoden opiskelijatyytyväisyys on ammattikorkeakoulumme historian paras tulos. Opiskelijoiden tyytyväisyys parani kokonaisuutena neljä prosenttiyksikköä ja tyytyväisimpiä opiskelijat olivat koulutuksen…
-
Karelia-ammattikorkeakoulusta tammi- ja helmikuussa valmistuneita
Fysioterapeutti (ylempi AMK), ikäosaamisen kehittäminen ja johtaminenKoskinen Jaana, Helsinki Insinööri (AMK), energia- ja ympäristötekniikkaTeittinen Riku, Joensuu Restonomi (AMK)Niemi Sofia, Tampere Sairaanhoitaja (AMK)Ukkonen Veera, Joensuu Sairaanhoitaja (ylempi AMK), ikäosaamisen kehittäminen ja johtaminenNurmikanta Anne, Nurmes Sosionomi (AMK)Hyttinen Anne, JoensuuKarppinen Jenni, TurkuKokkonen Kiia, JoensuuPäivinen Sini, KontiolahtiUusitalo Kaisa, KontiolahtiVäisänen Aada, JoensuuWinter Rosa, Kontiolahti Terveydenhoitaja (ylempi AMK), sosiaali- ja terveysalan…
-
Karelian kestävän kehityksen ja vastuullisuuden teot ja tavoitteet on koottu korkeakouluyhteisön ohjelmaksi
Karelia-korkeakouluyhteisön kestävän kehityksen ja vastuullisuuden ohjelma on julkaistu. Vastuullisuus on yksi kolmesta arvostamme. Tahtotila toimia työnantajana ja korkeakouluyhteisönä vastuullisesti ja kestävää kehitystä edistäen perustuu arvoihimme ja strategiaamme. Olemme määritelleet myös YK:n kestävän kehityksen tavoitteet, joita edistämme strategisten valintojemme kautta. – Ohjelma nivoutuu tiukasti strategiaamme. Karelia rakentaa kestävämpää yhteiskuntaa koulutuksen sekä tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan (TKI) kautta.…
-
Uusi suunnitelma linjaa tavoitteet saavutettavuuden edistämiseksi Kareliassa
Kareliaan laadittiin viime vuoden lopulla saavutettavuussuunnitelma. Suunnitelmassa on Karelian tavoitteet ja linjaukset saavutettavuuden edistämiseksi kaikkien korkeakoulussa toimivien, mutta erityisesti aliedustettuihin ja vähemmistöryhmiin kuuluvien osalta. Vastaava suunnitelma on tehty kaikissa Suomen korkeakouluissa. Kareliassa saavutettavuuden tarkastelun taustatekijöinä on käytetty perhetaustaa, korkeakoulutuksen alueellista saavutettavuutta, sukupuolen mukaan eriytymistä, maahanmuuttotaustaisuutta, toimintarajoitteisuutta tai vammaisuutta, kuulumista kielelliseen tai kulttuuriseen vähemmistöön, erilaista oppijuutta…
-
Työelämäiltapäivä sosiaali- ja terveysalan toimijoille 29.3.2023
Kutsumme Sinut Karelia-ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan työelämäpäivään keskiviikkona 29.3.2023 klo 12:15 – 14:45 (Teams) Tule mukaan kehittämään kumppanuutta, jonka tavoitteena on lisätä korkeakoulun ja työelämän vuorovaikutusta. Yhteisellä keskustelulla edistämme osaavan työvoiman saantia, työurapolkujen kehittämistä ja jatkuvaa oppimista.Tapaamisessa kuulet ajankohtaisia kuulumisia koulutuksesta, tutkimus- ja kehittämistoiminnasta ja palveluistamme. Kuulemme mielellämme tarpeitanne ja toivomme vilkasta keskustelua erilaisista yhteistyömuodoista.…
-
Karelia-ammattikorkeakoulu käynnistää laajan koulutusyhteistyön Uzbekistanin kanssa
Karelia-ammattikorkeakoulu käynnistää koulutusyhteistyön Uzbekistanissa olevan uuden Nordic International Universityn kanssa. Taškentissa sijaitsevassa korkeakoulussa käynnistyy kolme Karelia-ammattikorkeakoulun kansainvälistä koulutusohjelmaa siten, että opettajat ovat paikallisia, mutta opetussisällöt tulevat suoraan Karelialta. Yhteistyösopimus sisältää myös muita toimenpiteitä, joilla Nordic International Universityä kehitetään suomalaisen ammattikorkeakoulun toimintamalleihin. Virallinen koulutusyhteistyön sopimus solmittiin Karelia-ammattikorkeakoulun ja Nordic International Universityn välillä 21. helmikuuta suomalaisen koulutuksen…
-
Kysely Karelia-ammattikorkeakoulun kehittämis- ja palvelutoiminnan vaikuttavuudesta
Karelia-ammattikorkeakoulu palvelee yrityksiä ja yhteistyökumppaneita tuottamalla tutkimus- ja kehittämis- ja innovaatiotoimintaa (TKI) sekä koulutus- ja asiantuntijapalveluita. Osana tämän toiminnan kehittämistä Karelia-ammattikorkeakoulussa toteutetaan vaikuttavuuden arviointi. Arvioinnin tueksi kerätään Karelia-ammattikorkeakoulun yhteistyökumppaneilta palautetta oheisella kyselyllä. Kyselyn tarkoituksena on kartoittaa Karelia-ammattikorkeakoulun ja kumppaneiden yhteistyötä kehittämis- ja palvelutoiminnassa ajanjaksolla 1/2022-12/2022. Kyselyyn voi vastata samasta organisaatiosta useampi henkilö. Vastaamiseen kuluu aikaa…
-
Ammattikorkeakoulujen TKI-toiminta kerätty ensimmäistä kertaa yhteen osoitteeseen – toiminta laajentunut valtavasti viime vuosina
Juuri luotu TKI.fi -sivusto kerää ammattikorkeakoulujen TKI-toiminnan nähtäväksi yhden sivuston kautta. Sivustolla myös kuvataan yleisesti ja yleistajuisesti ammattikorkeakoulujen tutkimuksen ja kehittämistyön luonnetta ja laajuutta. Tämä on tärkeää, sillä toiminta on kymmenessä vuodessa monen tietämättä laajentunut valtavasti, ja muodostaa jo koko Suomen elinvoiman ja kasvun tukipilaristoa. Myös koulutuksen ja tutkimuksen yhteys vahvistuu koko ajan. – Suomi…
-
Muistisairaus työikäisenä – työssä jatkamisen mahdollisuudet
Työikäisenä muistisairauteen sairastunut siirtyy diagnoosin saatuaan tavallisimmin eläkkeelle. Karelia-ammattikorkeakoulun Muisti ja työ -hankkeessa tarkasteltiin asiaa toiselta kantilta ja selviteltiin, millaisia työssä jatkamisen mahdollisuuksia on olemassa vaihtoehtona eläkkeelle. Työssä jatkamisen mahdollisuuksia selvitettiin erityisesti työn ja työpaikkojen näkökulmasta. Kirjallisuuskatsauksen ja pohjoiskarjalaisille yrityksille ja organisaatioille tehdyn kyselyn ja haastattelujen perusteella kävi ilmi, että työikäisten muistisairaudet ovat toistaiseksi työelämässä…