Karelia Ammattikorkeakoulu Oy hakee
HENKILÖSTÖSIHTEERIÄ
vuorotteluvapaan sijaiseksi määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 12.10.2021-2.2.2022.
Henkilöstösihteerin keskeisimpiä työtehtäviä ovat
– HR-toimintojen kehittämiseen osallistuminen (esim. suunnitelmien ja ohjelmien päivittäminen)
– henkilöstöasiakirjojen päivittäminen ja arkistointi
– palkkahallinnon avustavat tehtävät sekä
– muut erikseen määritellyt henkilöstöhallinnon tehtävät.
Toimenkuva tarkentuu valittavan henkilön osaamisen mukaan.
Painotamme valinnassa
– erinomaista tietoteknistä osaamista sekä työvälineiden ja -menetelmien hallintaa,
– tarkkaa ja huolellista työotetta,
– useiden samanaikaisten työtehtävien ja aikataulujen hallintaa,
– joustavuutta, paineensietokykyä sekä itsensä johtamisen taitoja,
– kykyä työskennellä tiimissä ja hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä
– suomen ja englannin kielen erittäin sujuvaa suullista ja kirjallista taitoa.
Henkilöstöhallinnon työkokemus eduksi.
Edellytämme hakijalta korkeakoulututkintoa.
Vuorotteluvapaan sijaiseksi tulee palkata TE-toimistossa työttömänä työnhakijana oleva henkilö. Sijaiseksi voidaan palkata henkilö, joka on
– ollut työttömänä työnhakijana TE-toimistossa vähintään 90 kalenteripäivää sijaisuutta edeltäneiden 14 kuukauden aikana tai
– alle 30-vuotias äskettäin ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittanut tai
– vuorotteluvapaasijaisuuden alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias.
Tehtävä on määräaikainen ja sen ehdot määräytyvät Sivistystyönantajat ry:n yksityisen työehtosopimuksen mukaisesti. Peruspalkka tehtäväkohtaisine palkanosineen on 2100-2300 euroa/kk. Tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy tehtävän vaativuuden, vaikuttavuuden ja monipuolisuuden sekä valittavan henkilön osaamisen ja tutkinnon perusteella.
Jätä hakemuksesi maanantaina 27.9.2021 klo 15 mennessä Kuntarekryssä.
Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöpäällikkö Jaana Tolkki p. 050 408 7932, [email protected].